Improving Maintenance & Reliability Through Cultural Change

ATTENTION : ce livre n'est disponible qu'en anglais!

Ce livre unique et novateur explique comment améliorer les performances de maintenance et de fiabilité au niveau de l'usine en changeant la culture de l'organisation. Il s'adresse spécifiquement aux cadres intermédiaires des industries de fabrication et de transformation. Ce livre démystifie le concept de culture organisationnelle et le relie aux huit éléments du changement : leadership, processus de travail, structure, apprentissage de groupe, technologie, communication, interrelations et récompenses. Si vous souhaitez rompre le cycle des programmes d'amélioration qui échouent et utiliser le changement culturel pour améliorer de manière significative et durable les performances de votre usine, ce livre vous montrera comment procéder.

• Explique en profondeur les huit éléments du changement et leur lien avec le changement culturel.
• Inclut une présentation PowerPoint avec audio sur le CD-ROM joint, ainsi qu'un modèle d'enquête en ligne, le Web of Organizational Change.